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“De médico e louco, todo mundo tem um pouco”. No Brasil os profissionais das áreas regulamentadas tais como Medicina, Direito, e Engenharia tem seu espaço à medida que a prática demonstra ser insuficiente.
Ninguém se submeterá a uma cirurgia cerebral com um aprendiz ou prático de medicina, ninguém buscará para sua própria defesa nos tribunais um comentarista de direito ou contratará um mestre de obra para fazer o calculo estrutural de um edifício. Todos tem seu espaço e sua função, os “pensadores” precisam dos “fazedores” e vice-versa, o conhecimento sem a ação é vazio e ação sem conhecimento é tola. Culturalmente no Brasil todos se auto-medicam, todos entendem de reformas de casas e edifícios e todos são especialistas na sobrevivência sob leis complexas e conflitantes criadas muitas vezes sob o casuísmo legislativo brasileiro. Como sair deste círculo vicioso no qual o populismo, o consumo de massa, o bizarro, a fama a qualquer custo prevalecem sobre o conhecimento e a cultura ? Se um médico salvou mais de 1000 pessoas em sua carreira ninguém fica sabendo, no entanto se o Romário fizer 1000 gols, isto sim é importante! E tomara que faça, pois todos tem seu lugar, nada pode ser considerado inútil. O que precisamos não é acabar com o circo porque não temos dinheiro para o ingresso, mas sim termos remunerações dignas para quem estuda, para quem trabalha, empreende e cria riquezas reais para a nossa economia e nossas vidas e assim podermos sempre comprar ingresso. Creio que brevemente as profissões que estão diretamente relacionadas à saúde, à educação, moradia enfim às necessidades fundamentais do ser humano terão as maiores transformações, e na presença das novas tecnologias esta transformação se dará primeiro pelo conhecimento e depois pela prática. Na Administração de Empresas a situação é um pouco mais complicada pois todo mundo acha que entende, e ainda por não ser ciência exata, raramente se distingue o certo do errado. O escritor Peter Drucker passou a vida toda escrevendo sobre administração e apenas descreveu os comportamentos de cada época, pois, se houvesse uma solução correta todos já a teriam implementado, logo não há uma solução definitiva, um modelo abrangente. Como todas as outras profissões, o fator que torna uma ciência exata em inexata é a intervenção do ser humano que inclui crenças, medos, desejos, preferências e outros fatores durante a execução dos projetos ou implementação de idéias. O caos é a preferência do ser humano pois ele adora a diversidade, ele permite a fuga da monotonia, ele dá espaço ao lado criativo da mente, do exercício do livre arbítrio, da contestação da autoridade, e então porque organizar algo que o caos tão bem desarrumou? Se um grupo empresarial está centralizado, as grandes consultorias recomendam a descentralização, se por outro lado estiver descentralizado fatalmente recomendarão a centralização como a medida de racionalização. Em tese as recomendações estarão sempre certas pois sem a mudança não haverá espaço para melhorias, então aplica-se o caos e depois basta reorganizar. Muitas pessoas ao longo das suas vidas profissionais serão vítimas de tais movimentos, pois acreditam no status quo, o fato é que as que se prendem menos às realizações do passado estarão sempre à frente dos movimentos de mudança e terão espaço na empresa do futuro, assim os que fazem são crucificados, os que definem o que fazer ganham tempo até que não havendo mais quem faça acabam por sucumbir nas tarefas do estágio seguinte. Alguém poderia perguntar “então não há solução?” A solução está em planejar o futuro, aplicar a teoria, aceitar os ciclos, trabalhar duro em cada fase e saber a hora de ir para um novo negócio.
Quais então devem ser as qualidades ou competências a desenvolver?
A teoria e a prática levam para a seguintes dicas para o sucesso:
· Faça contas mentalmente, tenha noção de grandeza. · Fale e escreva bem em sua língua natal. · Observe e escute as outras pessoas · Não acredite cegamente em nada, use a teoria. · Não fique só na teoria, busque a excelência pela prática. · Não caia na armadilha da inteligência, sempre há um jeito melhor de fazer qualquer coisa. · Compartilhe o que aprender. · Veja como a natureza faz. · A direção é positiva o controle coercitivo, mantenha o equilíbrio · Sem liderança não há ação, no máximo há compreensão. · Busque inspiração superior
· Com a teoria, a prática é outra!
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